保育園に子どもを預けて通勤する場合、おすすめの働き方

私の経験からはパートについてお話します。

基本的に、しばらく仕事が見つからない、ということもなく過ごしてきたのは
幸運なことだったと思います。

一定期間ダブルワーク・トリプルワークをしていて、減らしていったことも理由なのですが、
仕事を見つけるのが上手だね」と言われたこともあります。

上の子は身体が丈夫で、滅多に保育園を休むことはなかったのですが、
下の子はよく熱が出て休んだり、保育園からお迎えの連絡がありました。
(平熱が37.0℃を超えていたので、すぐに37.5℃になってしまったり、
夏場は気温と一緒に体温も上がる状態でした。熱がこもりやすい体質なのかもしれません。)

リスクヘッジが必要だったのです。

私が行きついたのは、
週2回の仕事をかけもちして、週４日働くことです。

週5日働きたい場合は、週２回と週３回の仕事のかけもちをすることをおすすめします。

業種は、できたら違う方がいいです。
デスクワークと、接客業とか…
似たような業種だと、混乱する可能性がありますので^^;

たとえば、インフルエンザで５日以上休まなければならない場合、
月・木の仕事と、火・金の仕事ですので
２か所に迷惑をかけてしまうかもしれませんが、
週のほとんどを１か所の職場を休むよりはいいかな、と思っています。

私の場合、月・金の仕事と、水・木の仕事と、土の仕事、
３か所で週に５日働いていました。
土曜日は、主人が休みだったので、子どもたちは任せて３時間ほど働いていました。

週４日、２か所の職場で働くことも視野に入れてみてはいかがでしょうか。
週１日、休みがあるのも、リフレッシュや、
子どもの通院や習い事にも充てることができます。

ストレスのない、働き方を考えてみましょう。